对全市未“达标”的住房公积金缴存单位摸底清查

为了体现政策执行的严肃性、公平性，维护广大职工的合法权益，本中心归集管理科通过住房公积金系统筛选，重点清查了全市正常缴存的但缴存额度没有“达标”的161家单位，通过电话了解单位运行情况，宣传住房公积金政策，电话解答公积金政策疑难问题，督促其在规定期限内将公积金缴交基数或比例调整到位，及时办理相关手续，并对清查信息结果一一做了备案，以便于跟踪查询。

按照《关于2007年度住房公积金缴存基数调整工作的通知》（连房公积金[2007]26号）的政策规定，以连云港市目前执行的最低工资标准（620元/月）和最低缴交比例（8%）计算，连云港市职工住房公积金最低缴交标准为620*（个人8%+单位8%）=99.2元/人.月，“降低缴存标准的必须经过批准，确有困难的单位，职工和单位缴存比例不得低于5%”，即620*（个人5%+单位5%）=62元/人.月。此次摸底清查的161家单位均是没有达到最低要求标准的单位，通过电话了解到，其中大部分单位是因为未对执行最低工资标准做及时调整，造成未“达标”，只有个别单位因经营亏损公积金缴存比例低于5%无力调整，为此，本中心发出催缴信函81封，传真10余份，其余单位均以电话形式口头通知。此举受到广大职工的积极支持和拥护，也使这部分职工更多的享受住房公积金这项住房保障制度的实惠。

（刘传香）